Was ist Mediation ...

... Werte erhalten

In Zeiten der Krise und des Umbruchs ist es für Unternehmen wichtig, wertsichernde Maßnahmen zu treffen. Ein wesentliches Kapital von Unternehmen sind ihre MitarbeiterInnen. Herrscht ein positives Betriebsklima, so sind die Menschen im Unternehmen in allen Ebenen motiviert und daran interessiert, langfristig an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Sollte dieses Betriebsklima aus dem Gleichgewicht gekommen sein, so ist dies eine oftmals belastende Situation für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen.
Hier kann Wirtschaftsmediation helfen.
Mediation hat eine lange Geschichte, was auch aus dem lateinischen Ursprung des Wortes - mediare= vermitteln) ersichtlich ist. Seit den 1960er Jahren erlebt Mediation einen Aufschwung in vielen Bereichen.

Was kann Mediation ...

Mediation eignet sich in all jenen Fällen, in denen ein Regelwerk, ein Vertrag oder Agreement den Konflikt bereinigen kann. Somit reicht das Einsatzgebiet der Mediation von Scheidung über umwelt- und baurechtliche Belange bis hin zu Konflikten im Wirtschaftsbereich.
Mediation ist ein klar strukturierter Prozess an dessen Ende eine Einigung der Konfliktpartner steht. Die/der MediatorIn begleitet die Beteiligten durch den Prozess und wird als VermittlerIn tätig. Im Laufe der Mediation wird das Vertrauen in die Konfliktpartner gestärkt und der wertschätzende Umgang aller TeilnehmerInnen wiederhergestellt. In diesem Klima gelingt es den Menschen leichter, zufrieden stellende Regelungen zu finden, die schlussendlich eine win-win Situation für alle Konfliktpartner darstellen.
Gerne stehe ich für Ihre weiteren Fragen zu Verfügung! Sandra Luger Eingetragene Mediatorin für Zivilrechtssachen in Ausbildung unter Supervision Ich freue mich über eine unverbindliche Kontaktaufnahme zum Erstgespräch!